
Карьера в IT
Хочешь войти в аналитику, но не понимаешь, с чего начать? Или не понимаешь, как строить карьеру и куда расти дальше?
Помогаю новичкам и опытным аналитикам получить работу
в топовых компаниях или вырасти в доходе
Компании, в которых работают ученики




Для кого моё менторство

Хочешь войти в аналитику, но не понимаешь, с чего начать? Или не понимаешь, как строить карьеру и куда расти дальше?

Учишь SQL, Python, A/B-тесты, а оффера всё нет

Не знаешь, что спросят на техническом интервью

Уже работаешь, но зарплата перестала расти

Месяцы обучения без практики и без результата

«Я не продаю волшебную таблетку. Мы будем работать системно: закроем пробелы, прокачаем hard и soft skills, и я буду с тобой
до момента, пока ты не получишь оффер.»
Илья, ваш наставник
Разбор причин
Дело редко в количестве курсов. Гораздо чаще проблема в том, что подготовка не соответствует тому, что реально оценивают работодатели.
Много теории, но мало практики. Вместо фокуса на нужных навыках приходит поверхностное знание всего и сразу.
Никогда не проходили собеседования в реалистичных условиях и не знают, чего ждать на самом деле.
Курсы не связаны между собой, нет понятного плана и понимания, как двигаться к офферу шаг за шагом.
Ошибки в резюме, проектах и на собеседованиях остаются незамеченными и повторяются снова.
Получить оффер мешает не отсутствие способностей,
а отсутствие понятной системы подготовки.
Программа наставничества
Мы берём на себя сложный путь, чтобы вы могли сосредоточиться на результате.
Диагностика
План
Практика
Собеседования
Офферы
Работа

Чёткий план и поддержка на каждом этапе: от первого созвона до выхода на работу
Срок: первая бесплатная встреча на 30 минут
Срок: 1–2 дня
Срок: 1–3 месяца
Срок: 2–4 недели
Срок: 1–4 недели
Срок: до конца испытательного срока
На каждом этапе вы понимаете, что делать дальше. Поэтому путь до оффера превращается из хаоса
в последовательный процесс.
Принципы работы
Мы объединили опыт, практику и поддержку в единую систему, которая приводит
к конкретному результату.
Составляем программу под ваш уровень, цели и предыдущий опыт. Вы изучаете только то, что нужно именно вам.
Каждая тема закрепляется на реальных задачах, максимально близких к работе аналитика.

Наша общая цель и точка фокуса
Ошибки разбираются сразу, пока они не становятся привычкой. Вы всегда понимаете, что делать дальше.
Мы не оставляем вас после обучения. Сопровождаем до оффера и помогаем адаптироваться в первые месяцы работы.
Оффер становится результатом правильно выстроенной системы, а не случайного везения.
Истории учеников
Не отзывы. Реальные истории людей, которые уже получили свой оффер.
Мы гордимся каждым результатом и продолжаем помогать расти дальше.

Сбер · Аналитик данных CRM-стратегий
240 000 ₽
Поиск работы — 3 недели
До Ильи я 2 года работал бухгалтером и уже успел позаниматься с тремя менторами, но результата не было.
С Ильёй мы за 3,5 месяца сильно прокачали SQL, статистику и A/B-тесты, полностью переработали резюме и подготовились именно к реальным собеседованиям.
Спустя всего 3 недели поиска я получил оффер в Сбер на позицию аналитика данных CRM-стратегий с зарплатой 240 000 ₽.
Илья очень понятно объясняет материал и всегда помогает разобраться в теме. Если бы начинал заново, сразу пошёл бы к нему.

Wildberries · Senior продуктовый аналитик
395 000 ₽
Поиск работы — 3 месяца
За 2,5 месяца подготовки с Ильёй я вышел на рынок, а ещё через 3 месяца получил 3 оффера.
В итоге устроился Senior продуктовым аналитиком в Wildberries с зарплатой 395 000 ₽.
Отдельно хочу отметить постоянную поддержку и умение Ильи объяснять сложные темы простым языком. Благодаря этому подготовка была действительно эффективной.

Альфа-Банк · Senior data-аналитик
300 000 ₽
Поиск работы — 4 месяца
Практически сразу после начала подготовки с Ильёй я вышел на рынок, а за 4 месяца получил 3 оффера.
В итоге выбрал позицию Senior data-аналитика в Альфа-Банке с зарплатой 300 000 ₽.
Илья помогал на всех этапах — от подготовки к собеседованиям до поддержки уже после трудоустройства и разбора новых рабочих задач. Рекомендую.
Форматы и стоимость
У каждого ученика свой опыт, цели и темп обучения. Мы предлагаем форматы, которые подойдут именно вам.
Для тех, кто предпочитает двигаться самостоятельно со своими дедлайнами
Оптимальный баланс самостоятельной работы и поддержки наставника.
*Этот формат выбирает большинство учеников, которые хотят получить первый оффер в ближайшие месяцы.
Для тех, кому нужна точечная помощь без длительного сопровождения.
Вопросы и ответы
Собрал ответы на вопросы, которые чаще всего задают
перед началом наставничества.
«
Лучше задать вопрос сейчас, чем сомневаться потом. Я отвечу честно и по делу.
Илья, ваш наставник
Нет. Начальный уровень — не проблема, если вы готовы регулярно заниматься и выполнять практические задания.
В начале я оцениваю текущий уровень и выстраиваю план подготовки: что изучать, в каком порядке и на чём сделать основной акцент.
Мы постепенно проходим путь от базы до задач, максимально приближенных к реальной работе и собеседованиям.
Курсы обычно дают программу и материалы. Здесь основная задача — не просто изучить теорию, а научиться применять её на практике и выйти подготовленным на рынок.
Мы разбираем ваши пробелы, решаем практические задачи, готовимся к собеседованиям и корректируем подготовку по реальному фидбеку от компаний.
Вы не остаётесь один на один с материалами — я сопровождаю вас на каждом этапе.
В среднем я рекомендую закладывать от 10 часов в неделю. Этого обычно достаточно, чтобы регулярно двигаться по программе и не растягивать подготовку.
Если начинаем практически с нуля, подготовка в среднем занимает около 4 месяцев, после чего ещё примерно 1,5–2 месяца уходит на поиск работы и прохождение собеседований.
При этом темп можно подстроить под вашу загрузку: где-то двигаться интенсивнее, где-то снизить нагрузку. Поэтому сроки могут быть как короче, так и немного дольше.
Это нормальная часть поиска работы. После собеседования мы разбираем, что получилось хорошо, где возникли сложности и какие темы нужно подтянуть.
Если на нескольких интервью повторяется одна и та же проблема, корректируем подготовку и отдельно закрываем этот пробел.
То есть неудачное собеседование становится дополнительным источником информации для следующей попытки.
Да. Поддержка не заканчивается в момент получения оффера.
После выхода на работу я помогаю с адаптацией, разбираю возникающие вопросы и сложные рабочие задачи, чтобы первые месяцы на новой позиции проходили спокойнее.
Гарантировать оффер было бы нечестно — результат зависит не только от меня, но и от вашего стартового уровня, количества времени на подготовку, активности на рынке и ситуации с вакансиями.
Со своей стороны я могу дать понятный план, материалы, практику, обратную связь и сопровождение на всех этапах подготовки и поиска работы.
Моя задача — максимально повысить ваши шансы на трудоустройство, но пройти этот путь за вас невозможно.
Если пойму, что наставничество сейчас не принесёт
вам пользы, честно скажу об этом.
Первый шаг
Всё начинается с короткой консультации. Разберём вашу ситуацию
и честно скажем, сможем ли помочь именно вам
Если после консультации я пойму, что наставничество сейчас
не принесёт вам пользы, я честно скажу об этом.
